Notranji izobraževalni centri

Je mogoče z aktivnostmi notranjega izobraževalnega centra neposredno vplivati na ustvarjanje dodane vrednosti podjetja?

Cilj in namen izobraževanja:

• Osvojili boste metodologijo za analizo obravnavanih ključnih problemov in izzivov, ki so povezani s postavitvijo lastnega izobraževalnega centra.
• Spoznali boste praktične primere iz sodobne poslovne prakse, interaktivno pa boste skupaj z eksperti analizirali tudi lastne težave in si izmenjali izkušnje.
• Pripravili boste akcijski načrt za postavitev prioritet pri ustanovitvi notranjega izobraževalnega centa. 

Za učinkovito reševanje problemov in odpravo ozkih grl boste pred srečanjem prejeli gradivo za pripravo analize trenutnega stanja prenosa znanja in izmenjave znanja med zaposlenimi. 

Tako se boste lahko odločili, katera oblika notranjega izobraževalnega centra je za vaše podjetje najprimernejša.

Veselimo se srečanja z Vami!