Obvladovanje časa

Obvladovanje sebe in časa je bolj aktualno kot kdaj koli prej. Najsibo kot orodje za izboljšanje dela ali pa vodnik za organiziranje človekovega življenja in način za zagotavljanje uspeha.

V raziskavi se osredotočamo na elemente obvladovanja časa (učinkovtost, nagnjenost k pomembnim nalogam, kradljivci časa) v poslovnih procesih v povezavi z vsakdanjimi in poslovnimi izzivi.

Zaposleni imajo možnost samoanalize, ki jim omogoča izdelavo personaliziranega načrta, kako izboljšati učinkoviotost in posledično tudi zmanjšati stres.

Pri najbolj kritičnih zaposlenih se lahko odločite za nadgradnjo, ko se poleg samoocene izvede tudi 360* oceana. To rezultate še bolj objektivizira. Namen je, da bi vas usmerili k opravljanju pomembnih nalog, ki jih morate izvajati v organizaciji.